Le juriste d'entreprise est avant tout le garant de la fiabilité juridique des différents engagements contractuels de l'entreprise pour laquelle il travaille. Il doit évidemment respecter précisément la législation, de plus en plus complexe, et est, à ce titre, devenu un véritable stratège. Il est un conseiller important pour la société et il a pour rôle de défendre et protéger ses intérêts chaque jour. Pour cela, il doit utiliser sa vision globale et prospective. Si cette activité vous séduit, pourquoi ne pas envisager une carrière de juriste d'entreprise ? On vous explique les compétences et la formation nécessaires.
Compétences nécessaires pour devenir juriste d'entreprise
En tant que consultant permanent d'une entreprise, le juriste exerce dans différents domaines spécifiques :
Questions commerciales ;
Questions financières ;
Questions techniques.
Il a pour principal rôle de prévoir et prévenir les erreurs et naturellement de les réparer. Il utilise pour cela le Droit. Il est ainsi capable de répondre aux objectifs de la société en question et de les protéger. Il doit également délivrer les différents actes juridiques, que cela soit les contrats, les avenants ou encore les déclarations. Il peut alors s'assurer de leur conformité par rapport aux textes de loi et l'interprétation faite par la jurisprudence.
Il peut également assurer les relations extérieures de l'entreprise avec des organismes professionnels. Il peut alors être en relation avec des avocats ou des experts.
Le métier de juriste d'entreprise consiste donc en différentes missions et tâches. Selon la taille de l'entreprise, ce juriste peut réaliser différentes actions. Il peut s'agir d'activités :
De conseil ;
De documentation ;
D'administration ;
Ou encore réaliser des activités d'un secteur juridique spécialisé.
Dans ce dernier cas, il pourra être, par exemple, responsable du département des marques et brevets.
Pour exercer son métier au mieux, ce juriste doit avant tout se tenir informé, et cela régulièrement, de l'évolution de la législation dans les domaines :
du droit des affaires ;
du droit commercial ;
du droit du travail ;
du droit des contrats…
Pour travailler, ce professionnel doit présenter différentes compétences. Celles-ci couvrent un large éventail dans les domaines du droit et des responsabilités. Parmi les compétences clefs pour devenir juriste d'entreprise, on trouve de très solides connaissances en droit, qui peut être spécialisé. Il peut alors s'agir des contrats, de la propriété industrielle, du droit international…
Les compétences requises sont nombreuses :
Un excellent sens de la négociation ;
Une grande aisance rédactionnelle et des capacités dans le domaine ;
Un sens du travail en équipe ;
Un très bon esprit de synthèse ;
De la rigueur ;
Un esprit d'analyse ;
Des connaissances en langues étrangères, au minimum l'anglais.
Ce juriste doit également posséder de nombreuses compétences juridiques essentielles. Il doit ainsi maîtriser le droit de l'entreprise, le droit commercial, le droit de la propriété intellectuelle, le droit fiscal ou encore le droit du travail. Il doit également posséder des compétences analytiques. Il doit en effet comprendre et analyser les textes de loi, les jurisprudences et les différentes réglementations, cela afin de proposer les meilleurs conseils. Des compétences techniques sont aussi demandées. Ce professionnel doit alors maîtriser les outils numériques de gestion des contrats et des documents. Il maîtrise aussi les enjeux économiques et financiers de l'entreprise.
Il doit également présenter des aptitudes personnelles diversifiées. Ce sera ainsi le cas de la capacité de mener plusieurs tâches en même temps et de passer de l'une à l'autre sans difficulté. Et cela grâce, entre autres, à une excellente maîtrise de la gestion de projets. Il doit également avoir de la rigueur et le sens des responsabilités. Ses capacités à dialoguer et communiquer efficacement avec des collaborateurs sont aussi de mise.
Pour résumer, le juriste d'entreprise doit proposer des solutions concrètes en utilisant de vastes connaissances du droit. Il doit apporter des réponses précises et pour cela utiliser sa mémoire. Sa rigueur et son objectivité sont aussi importantes. Il ne doit pas porter de jugement de valeur et doit fournir des interprétations de la loi de qualité.
Quelles sont les missions d'un juriste d'entreprise ?
En tant qu'expert du droit qui a pour rôle de conseiller l'entreprise pour laquelle il exerce, le juriste a de nombreuses missions. Il fournit des conseils aux différents services et à la direction et se consacre aux différents aspects juridiques liés à ses activités. Il doit proposer des études et conseils précis. Il peut ainsi choisir un régime fiscal, mener un plan social ou encore négocier des contrats. Face à la nouvelle législation qui s'applique dans la fiscalité, il doit assurer une veille juridique sérieuse.
Il assure donc différentes missions en fonction de l'entreprise qui l'emploie. Il va ainsi avoir en charge :
La gestion des contrats. Il négocie, rédige et exécute les contrats et les accords externes et internes (cela concerne les clients, partenaires, fournisseurs…) ;
La rédaction de la documentation financière liée aux services dédiés. Il peut aussi participer aux opérations de fusion/acquisition de l'entreprise ;
La gestion des litiges. Il représente l'entreprise dans les procédures et va conseiller pour minimiser les risques ;
La supervision du respect des règles et des réglementations. Il assurera alors la veille juridique, contrôlera l'entreprise pour s'assurer de la conformité avec les lois en vigueur ;
La protection de la propriété intellectuelle. Il pourra alors prendre en charge le dépôt de marque, de brevets ou la gestion des droits d'auteur.
Le juriste d'entreprise est un acteur essentiel pour une entreprise. L'objectif commun de ces activités est de protéger les intérêts de l'entreprise à laquelle il est rattaché. Il doit aussi veiller à la conformité de celle-ci avec les réglementations en vigueur. Il vérifie les stratégies de développement.
Le juriste d'entreprise est chargé de défendre les intérêts de l'entreprise pour laquelle il exerce. Il prévient les risques qui peuvent être rencontrés et veille à l'application des lois. Il est également associé aux processus décisionnels de l'entreprise.
Son rôle a évolué et aujourd'hui il n'est plus cantonné aux seuls règlements des contentieux. Face à la complexité du droit et son internationalisation, mais aussi à la multiplication des réglementations ou encore la mondialisation des échanges, le juriste est devenu un professionnel incontournable.
Dans les entreprises de petite taille, il est, en règle générale, un professionnel généraliste. Il prend en charge le :
Droit du travail ;
Droit des marques ;
Droit économique ;
Droit des sociétés.
En cas de problème, il peut se faire assister par des conseillers extérieurs.
Dans les grandes entreprises, le juriste, en général, spécialisé dans un domaine particulier. Il peut ainsi être expert en :
Droit de la propriété intellectuelle ;
Droit des transports ;
Droit de la consommation ;
Droit communautaire ;
Droit bancaire ;
Droit des assurances ;
Droit fiscal ;
Droit immobilier ;
Droit de la construction ;
Droit de l'énergie ;
Droit financier ;
Droit de la concurrence ;
Droit des sociétés ;
Droit sur la protection des données ;
Droit de l'environnement ;
Cybersécurité ;
Droit des NTIC.
Dans ces structures importantes, il exerce sous la direction d'un responsable juridique ou d'un directeur juridique.
Ce professionnel travaille principalement pour les grandes entreprises. Les très grands groupes constituent alors une direction juridique qui associe plusieurs juristes spécialisés.
Le juriste d'entreprise est un salarié de la société. Il ne travaille donc que pour celle-ci. Il ne travaille pas seul et il prend part à toutes les décisions commerciales.
Comme il travaille de concert avec la direction, il peut aussi être associé aux choix effectués par celle-ci.
Formation nécessaire pour devenir juriste d'entreprise
Si vous désirez devenir juriste d'entreprise, il est indispensable d'avoir un excellent bagage juridique (au minimum Bac +3). Un double cursus, une spécialisation en droit, une formation complémentaire en comptabilité ou en gestion (DJCE) ou encore le CAPA (certificat d'aptitude à la profession d'avocat) sont considérés comme des plus intéressants par les recruteurs.
La formation de juriste d'entreprise est complète. Cette formation initiale peut se faire en droit privé. Au niveau Bac +3, il peut s'agir d'une Licence professionnelle dans les activités juridiques, métiers du droit des sociétés. L'étudiant peut suivre différents parcours, comme, par exemple, Management et conduite de projets en PME-PMI. Il peut aussi obtenir un BUT CJ – carrières juridiques.
Au niveau Bac +5, différents diplômes sont en vue : Master en droit (droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle…), Master professionnel en droit des affaires, M2/MBA des affaires et management gestion, Master droit des affaires internationales, un Diplôme d'école de commerce ou de science politique ou encore un DJICE, diplôme de juriste-conseil d'entreprise.
Il est aussi possible d'avoir un niveau Bac +6 avec un Master spécialisé juriste manager international.
Il est aussi possible de suivre une formation continue. Il sera alors possible, pour les personnes en poste, d'obtenir un MBA Executive Droit des affaires, master calqué sur le modèle anglo-saxon. Celui-ci permet alors de travailler dans une entreprise multinationale voire à l'étranger. Le MBA Executive Droit des affaires permet d'obtenir une formation liée au management et au fonctionnement de l'entreprise. C'est ainsi une façon complète et globale pour assurer un rôle de juriste.
Autres spécialisations au sein du métier de juriste
Ce professionnel peut exercer dans tous les secteurs d'activités : agriculture, BTP, commerce, services, industrie, énergie... Un juriste d'entreprise peut progresser et obtenir un poste de direction (directeur juridique, secrétaire général) ou de manager d'équipe ou se spécialiser au fil de sa carrière. Il pourra ainsi choisir une spécialisation dans le domaine du droit :
Propriété industrielle ;
Droit immobilier ;
Fiscalité ;
Droit social ;
Fusac ;
Contentieux…
Le juriste peut naturellement affiner ses connaissances en se spécialisant. Différents domaines sont alors particulièrement porteurs : les contrats, la concurrence, le droit social, l'environnement…